为进一步加强对各志愿者工作的指导和监督，完善对志愿者服务队工作的评估体系，促进各服务队工作制度化、规范化、科学化、信息化，全面提高志愿者队伍工作的水平，更好的发挥志愿者队伍带头作用，宣扬社会公益活动，现制定锦州师范高等专科学校志愿者服务队量化考核标准，内容如下:

一、考核内容

1、基本工作（50分）

（1）外出活动时保证志愿者安全（15分）

（2）举办活动需提交活动申请表（至少提前三天）（5分），迟交一天扣1分（两天扣2分，以此类推）,五天以上视为未上交,未上交扣5分/次

（3）活动完成后按时上交总结、参与志愿服务人员的注册志愿者证及服务记录簿（5分），服务记录簿需填写相关内容并加盖服务单位公章。（特殊情况未能加盖公章，请补交材料说明。）

（4）积极完成团委或青年志愿者协会安排的工作任务（10分）

（5）志愿者服务队负责人应做好每次活动的志愿者登记工作（5分），并作为学期末的评奖评优的依据，若期末临时或者虚假填写资料一经发现者，取消评优资格。

（6）按时参加例会（10分），不得无故迟到、缺席、早退，无故迟到、早退扣1分，缺席扣3分。

2、志愿服务（25分）

（1）接受青年志愿者协会的指导管理，积极参与志愿者活动。每学期至少参与3次青协承办或发起的志愿服务活动（20分），不足3次该项得0分。

（2）服务队日常活动应按照活动申请表所写内容认真完成，并及时填写注册志愿者证和服务记录簿。（5分）

3、队伍建设（15分）

（1）实施注册志愿者制度:注册志愿者人数达到全系总人数的5%以上（10分）,未达到5%该项0分。

（2）具备完善的内部制度（如人事、培训等），并定期对志愿者工作进行总结（5分）

（3）志愿者服务队如果更换负责人需向团委报告，告知新负责人的姓名、联系方式等，否则扣2分

4、行为规范（10分）

（1）服务志愿者外出进行志愿服务时，行为举止应文明礼貌，不歧视服务对象，如有发现有辱志愿者形象的行为扣2分

（2）服务志愿者应认真对待如授带、志愿者服装或其他代表志愿者的标志，如有违反扣2分

（3）在服务期间不得要求服务对象赠予实物，不得向服务对象收邓报酬，不得向服务对象借钱，借物或谋邓其它利益，如有发现扣5分

（4）尊重服务对象的隐私，未经服务对象同意，不得泄露服务机构的资料，如有发现扣5分

（5）凡各志愿者服务队受到投诉的，经调查情况属实，则扣5分。

5、发展部分（此点作为额外附加分，最高加20分，计入总评分）

（1）因志愿服务受到表彰，市级加5分，省级8分，国家级10分

（2）志愿者服务队中成员或其他志愿者受到表彰，市级加2分，省级加5分,国家级加10分。

（3）注册志愿者达到各系总数的30%以上加2分，50%以上加4分。

（4）若系服务队收到服务者的表彰，赠送锦旗等有代表性的物品加4分。

（5）若服务队拥有已经形成合作模式的服务基地，并长期进行志愿活动加2分。

二、考核办法

1、本考核条例满分100分，附加奖励分20分，低于60分的系不能参加优秀志愿者服务队的评选。

2、校团委每学年对各服务队进行严格的量化考评，从而评选出优秀志愿者服务队并进行表彰。

3、考核时间范围为每年9月1日到次年6月底。

4、以上措施有校团委监督执行。

本制度自颁布之日起实施，本制度最终解释权归校团委。

共青团锦州师范高等专科学校委员会

2017年12月