为了进一步规范我校团委学生会干部管理，提高他们的工作能力和水平，调动学生会干部的积极性，特制定本制度。

一、培训制度

1、团学干部培训班于每届校团委学生会换届改选后举办。

2、校团委学生会、各系学生分会副部长（含）以上学生干部及各班班长支书参加培训学习。

3、培训班安排开班仪式、理论授课、分组讨论及实践等环节。

4、参加培训同学应准时到场，认真听讲并做好记录，培训过后要求大家总结学习心得，并上交培训体会。

二、例会制度

1、校团委学生会每周召开一次例会。

2、例会由各校区主席负责组织召开，总结前一周工作，讨论决策近期安排。

3、由校团委学生会办公室负责记录会议内容和统计出勤情况。

4、各部例会由各部长负责组织召开，并做好会议记录和出勤率统计，作为各部工作评价的重要依据。
5、开会不得迟到、早退、旷会，有事不能到场的需提前向团委老师请假，并另派知情人参加或事后补会。

6、没有特殊原因，每次会议不得超过一小时。

三、考评制度

主要依据学生干部出勤情况和工作业绩情况进行考核。

1、出勤情况包括例会出勤情况和活动出勤情况。

2、工作业绩情况包括工作的计划制定、执行及工作总结情况。

开学初各部及个人制定的工作计划及单项活动计划中，安排事宜应考虑可行性、新颖性、全面性等多个方面。

按照工作计划，与活动开展情况进行对照，根据执行过程及完成情况进行考核。

对所计划工作的落实情况应作必要总结，应包括通过工作总结出的经验教训，以及以后工作中应注意环节。

四、奖惩制度

1、每学年度，评选校级优秀学生干部和先进个人，对其颁发荣誉证书。

2、学生干部如违反校规校纪受到任何部门处分，将酌情给予批评或处分，情节严重者取消其学生干部职务。

3、《锦州师专团委学生会干部登记表》记载学生会干部的任职及奖惩等基本情况，装入学生毕业档案。

共青团锦州师范高等专科学校委员会