1 岗位设置

1.1 团委机构设置（本机构共设置4个部门）

团委副书记、组织部、宣传部（广播站）、办公室

1.2 学生会机构设置（本机构共设置14个部门）

主席团、社团联合会、舍务管理委员会、学习部、生活部、体育部、文艺部、文礼部、网络部、创业部、保卫部、勤工助学部、社会实践部、权益部

2 部门职责

2.1主席团：
2.1.1主席团由校学生团委副书记、学生会主席、副主席组成。

2.1.2主持日常工作，负责定期召开例会，学生会部长会议，并随时检查各部部工作情况。
2.1.3领导和协调各部，负责各类活动的总体计划、安排、协调。
2.1.4有权随时抽查监督各部具体工作情况。
2.1.5组织各部纳新，负责对各部长的考评。
2.1.6对各个部进行分管负责，监督各部工作。

2.2组织部：
2.2.1负责每年新生的团籍复审工作以及团费收缴、发展新团员工作。
2.2，2认真学习团委文件，切实贯彻团委精神，监督各支部开展组织生活并做好记录。

2.2.3组织学生参加升国旗活动，做好学生爱国主义教育工作。

2.3宣传部：
2.3.1以文字、绘画等形式及时宣传我校学生会的工作、活动，不断提高我校学生会在全校的声誉和影响力。
2.3.2配合校团委学生会办公室书写日常通知、公示、海报等。
2.3.3根据学校工作、社会焦点和校园热点以及特殊节庆，紧扣本校特点，制作海报、横幅、宣传版等，进行正确的思想、行为导向。

2.4办公室：
2.4.1负责学生会文档和物品管理，整理并督促各部保留学生会工作中形成的具有保存价值的文件、文字材料，并做好分类、存档、备案等工作。
2.4.2负责办公室的值班，协助老师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达。
2.4.3承担学生会会议的文件准备、会场布置、记录工作。
2.4.4开学初根据各部门的工作计划，整理规划一学年的工作活动。
2.4.5负责主席和各部长之间的沟通，监督、协调各部门工作，努力促成各部门通力合作、默契配合，使学生会工作顺利、高效开展。

2.5社团联合会：

2.5.1负责我校的学生社团注册、档案工作。

2.5.2开学初根据各社团的实际情况对该社团的校级社团资格进行评定，使我校社团工作高效、有序的进行。

2.5.3监督各社团工作进展，在学期结束时根据社团活动情况协助团委老师进行总结及评优工作。

2.5.4丰富与其它院校社团的联系，并为我校各社团之间的友好合作搭建桥梁。

2.5.5积极配合其他部门的工作。

2.6舍务管理委员会：

2.6.1负责全面检查及督促各个宿舍楼的宿舍卫生、安全等情况，并及时通报检查结果。

2.6.2对漏宿、吸烟、喝酒等问题进行检查。

2.7学习部：
2.7.1促进培养同学们的各项学习能力，拓宽知识面，积极为同学们的学习提供各种服务。

2.7.2对同学的学习起指导作用，引导同学端正学习态度，提高学习兴趣，巩固同学对基础知识的掌握。
2.7.3组织各种学术交流活动，结合本校实际开展有关的知识竞赛等，促进同学对基本技能的掌握，推动学风建设。
2.7.4了解同学对教学管理活动的意见，及时向系反映。
2.7.5定期对我校学生课堂、自习情况进行检查，并记录。

2.8生活部：
2.8.1定期进行校园卫生检查，并适时开展评比活动。
2.8.2帮助解决同学们生活方面困难，开展对同学们的服务性工作。
2.8.3负责我校大型活动后勤服务工作。

2.9体育部：
2.9.1有计划地组织开展有利于学生身心健康的课外体育活动。

2.9.2协助组织并检查各系早操情况。

2.9.3广泛开展同兄弟院校的体育交流。

2.10文艺部：
2.10.1根据不同时期学校工作的特点，开展各类文化娱乐活动，丰富同学们的课余生活，并挖掘和培养文艺特长人才。
2.10.2筹办各类常规性文艺活动。
2.10.3组织我校学生参加学校各类文艺演出。

2.11文礼部：

2.11.1对学生的言行举止、衣着装束等进行日常监督及检查。

2.11.2对各系的文明礼仪岗的情况进行监督及检查。

2.11.3做好文明礼仪宣传工作。

2.12网络部：

2.12.1负责校团委学生会活动的摄录及影像整理、留存工作。

2.12.2协助团委老师办理好团委网页和微博等宣传载体。

2.13创业部：

2.13.1通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的创业观，科学地规划职业生涯。

2.13.2通过开展研讨、调查研究、座谈会等一系列活动，探讨新形势下高校学生创业的各种前瞻性话题。

2.13.3协助团委和招生就业指导处做好大学生创业服务工作。

2.14保卫部：

2.14.1配合学校保卫处做好校道、校门、教学楼的安全保卫工作及公共财物的管理、协助学校搞好校园安全。
2.14.2维护学校大型活动的现场秩序。

2.15勤工助学部：

2.151深入了解我校学生实际，做好困难学生的摸底工作，为勤工俭学工作提供有力参考依据。
2.15.2负责我校勤工俭学的岗位管理。

2.16社会实践部：
2.16.1组织安排我校学生社会实践活动，增强我校学生理论应用于实际的能力。

2.16.2做好大学生社会实践记录及报告。

2.17权益部

2.17.1负责学校后勤等与学生利益的方面包括饮食、商贸、宿管等方面，通过一系列的工作，不断改善学校后勤的各个方面的服务水平和服务质量。

2.17.2通过活动不断加强广大同学维权意识，对广大学生的就业、心理援助、法律援助等方面提供帮助和服务，做到维护学生利益。

3产生办法

校团委学生会对学生干部实行聘任制。

3.1个人自荐。符合学团干部竞聘资格的人员在公布竞聘办法之日即可进行自荐，并填写自荐表。

3.2基层推荐。经过各系部对竞聘人员的考核，由各系部向团委进一步推选竞聘人员。

3.3面试。对参与竞聘人员进行面试，进行资格考核。

3.4竞聘演讲。参加竞聘人员要进行演说。竞聘演说内容：自述个人资历、工作业绩和竞聘岗位的工作目标及措施。

3.5决定与聘任。将以上情况汇总后，经校团委研究通过，上报校党委批准，从而产生新一届团学机构。

3.6试用。学生干部自聘任之日起，试用期为三个月，三个月后自动转为正式学生会干部。

共青团锦州师范高等专科学校委员会